Menschen mit besonderen Bedürfnissen

Maßnahmen zur Integration in die Arbeitswelt von Menschen mit besonderen Bedürfnissen, durch die Einhaltung des Behinderteneinstellungs- und des Gleichbehandlungsgesetzes.

- Beschäftigungspflicht der Arbeitgeber
- Fördermaßnahmen
- Verbot und Schutz vor Diskriminierung
- Kündigungsschutz
- Gleichbehandlung
- Barrierefreiheit


Mitwirkung und Förderung von behindertenspezifischen Themen im Arbeitsverhältnis und in der Gesellschaft. Konsequente Umsetzung der Gleichbehandlung von behinderten und nicht behinderten Menschen , Sensibilisierung, Beratung und Mitwirkung in den verschiedenen Gremien.

Wichtige Links:
- Behinderteneinstellungsgesetz (BKA/RIS)
- Gleichbehandlungsgesetz (BKA/RIS)

Sonstige relevante Links:
- Kriegsopfer- und Behindertenverband (KOBV)
- BIZEPS
- BVP

Referat:

Manfred Pacak
Mail: manfredpacak@gmail.com