ULV: Vereinbarungen zum Homeoffice und bessere Abgeltung!
Aus dem universitären Bereich wird seit Beginn der Pandemie viel über Einschränkungen im Studienbetrieb, geeignete Sicherheitsmaßnahmen und über neue Methoden der Wissensvermittlung gesprochen. Wenig dagegen über die mehr als 60.000 Beschäftigten des wissenschaftlich/künstlerischen Personals sowie jenes der Verwaltung.
Der ULV weist darauf hin, dass diese Personengruppen besondere Mehrleistungen während der Pandemie erbracht haben und der Aufwand weiterhin steigen wird, wenn Forderungen etwa nach regelmäßiger Hybridlehre gestellt werden.
In diesen Zusammenhängen fordert der ULV verpflichtende Vereinbarungen für Homeoffice im universitären Arbeitsrecht und rückwirkende Abgeltung für Mehrleistungen in den letzten drei Semestern.
Links
Stefan Schön
Vorsitzender des Betriebsrats für das wissenschaftliche und künstlerische Universitätspersonal
Stv. Vorsitzender der Universitätsgewerkschaft, wissenschaftliches und künstlerisches Personal der Gewerkschaft öffentlicher Dienst (GÖD)
Pressesprecher des ULV Österreich (UniversitätslehrerInnenverbandes)
Universität für Musik und darstellende Kunst Wien
Anton von Webern-Platz 1, 1030 Wien
Leonard Bernstein Institut
+43 / 1 / 711 55 - 82 10
+43 / 699 / 11 24 09 84
Betriebsverfassung: Zeit für Klarstellung!
