Wir haben zu wenig Lehrer:innen – warum denn wohl? Doch nicht einfach nur, weil die angehenden Pädagog:innen eine zeitintensivere Ausbildung haben. Doch eher wohl, weil die Arbeitsbedingungen nicht stimmen.
ULV fordert verpflichtende Vereinbarungen für Homeoffice im universitären Arbeitsrecht und rückwirkende Abgeltung für Mehrleistungen in den letzten drei Semestern!
Auf dem Rücken der Pflege hat sich der medizinische Dienst ein sattes Stundenhonorar verhandelt, während andere Berufsgruppen für einen Bruchteil (bis 10 Euro pro Stunde) arbeiten.