Unsere heißen Themen
Wo wir für euch aktiv sind:
ÖLI-Newsletter April 2025
Sparstift? - ÖLI-UG bei Bildungsminister Wiederkehr - IKM+ Testungen - Kennst du deine Rechte? ÖLI-Café online
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Bundesheer im Wandel: Attraktivität und Modernisierung im Fokus?
Hält das Regierungsprogramm, was es verspricht? Ein kritischer Blick auf die wichtigsten Punkte des Regierungsprogrammes im Bereich Personal des Bundesheeres.
Gehaltsabschluss 2025 und 2026
Wege aus dem Prekariat
Wohlstand und Schulden
Neu regieren?
Werden Fachleute das Ruder zur Vernunft herumreißen können? Der Tadel des Bundespräsidenten und seine Folgen.
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Newsletter Pension Februar 2025
Es ist notwendig, dass wir Pensionistinnen und Pensionisten zusammenstehen und zeigen, dass wir auch Rechte haben und uns nicht alles gefallen lassen.
Kolumne: Eigenverantwortung?
Warum stehen ausgerechnet soziale Einrichtungen der Wohlfahrt auf der schwarzen Liste so vieler neoliberaler Think Tanks?
Unsere Wahlergebnisse 2024 im Überblick
Alle Zahlen und Daten zu unseren Gewerkschaftswahlen, Personalvertretungswahlen und Betriebsratswahlen
Die 3 M der Frauen in der Arbeitswelt
Der Internationale Dachverband aller Dienstleistungs-Gewerkschaften (UNI Global Union) hat zu den Themen Menstruation, Mutterschaft und Menopause in der Arbeitswelt drei Handbücher veröffentlicht.
UG im ÖGB fordern Zusammenarbeit auf Augenhöhe zur Stärkung von Demokratie und sozialem Zusammenhalt
Marion Polaschek betont die Notwendigkeit gemeinsamer Anstrengungen zur Bewältigung der großen Herausforderungen
Kolumne: Regierungsbildung 2025
Wenn wir inhaltlich genau hinschauen, worüber hier heftig verhandelt, aber nichts erreicht wurde, dann offenbaren sich uns Schwäche, Feigheit, Verantwortungslosigkeit, Inkompetenz, Selbstherrlichkeit und Arroganz.
Unsere Wahlergebnisse 2024 im Überblick
Alle Zahlen und Daten zu unseren Gewerkschaftswahlen, Personalvertretungswahlen und Betriebsratswahlen
Über den Stand der Gehaltsabschlüsse
Wir müssen unsere Arbeitnehmer:innenrechte bewahren und verteidigen. Nicht nur Leistung, sondern vor allem ehrliche Arbeit muss sich lohnen und entlohnt werden.
Gehaltsabschluss 2025 und 2026
Personal an Universitäten: 3,8% mehr Lohn
Zusätzliche Verbesserungen beim Gehaltsschema für das künstlerische, wissenschaftliche und das allgemeine Personal
BRAUP (Uni Wien) zu den Lohnverhandlungen:
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Es geht um mehr als nur Geld
Bei der überraschend abgesagten GÖD-Demo ging es um viel mehr als "nur" ums Geld. Plakate und Film zeigen die zahlreichen Forderungen. Sie werden bis jetzt ignoriert.
Nulllohnrunde? Der Vernunft und der Fairness zum Trotz
Wenn Grundlagen der Vernunft und der Fairness verlassen werden, dann gefährden wir die Garantie staatlicher Leistungen, die sonst niemand übernimmt.
Großartiger Wahlerfolg bei den Betriebsratswahlen des Arbeitsmarktservice
UGÖD - Wofür wir stehen, womit wir zur Wahl antreten
Es gibt eine ganze Reihe von Gründen, warum es sich Bedienstete heuer besonders gut überlegen sollten, wem sie ihre Stimme geben.
Unsere Wahlergebnisse 2024 im Überblick
Alle Zahlen und Daten zu Gewerkschaftswahlen, Personalvertretungswahlen und Betriebsratswahlen
Nulllohnrunde? Der Vernunft und der Fairness zum Trotz
Wenn Grundlagen der Vernunft und der Fairness verlassen werden, dann gefährden wir die Garantie staatlicher Leistungen, die sonst niemand übernimmt.
UGÖD: Gerechter Lohn für den Öffentlichen Dienst!
Informationen zu den gewerkschaftlichen Maßnahmen auf Grundlage der Resolution der GÖD-Bundeskonferenz vom 7. November 2024
UG: Dringender Appell anlässlich der 16 Tage gegen Gewalt an Frauen
Nulllohnrunde – schwarzer Zuruf vom Rechnungshof
Die Rechnungshofpräsidentin regt an, dass der öffentliche Dienst auf Inflationsabgeltung verzichten sollte. Null Prozent Gehaltssteigerung für die Schwarze Null im Budget?
Wir fordern: Sofortige Gehaltsverhandlungen mit Inflationsabgeltung
Wir fordern die Seite der Arbeitgeber auf, parteipolitische Strategiespiele zu unterlassen und stattdessen ihre politische Verantwortung wahrzunehmen.
Wichtiges zur Bundes-Personalvertretungswahl 2024
Das war der UGÖD Wahlkampfauftakt 2024
Equal Pay Day 2024
Einkommensgerechtigkeit bleibt ein leeres Versprechen – Lohntransparenz als notwendiger Schritt zur Schließung der Lohnlücke
UG-Polaschek zur Nationalratswahl 2024
GBHP: Diskussionsrunde mit „Transparency International Austria“
Korruption ist kein Kavaliersdelikt, aus kleinen „Gefälligkeiten“ entstehen große Probleme. Daher hat bei Korruption Null-Toleranz zu gelten.
Lohnnebenkosten finanzieren Leistungen des Sozialstaates
Postenschacher Staatsdienst
Österreich braucht ein transparentes, objektives, anonymisiertes und auf qualitativen Kriterien aufgebautes Aufnahmeverfahren für den Staatsdienst.
Nationalratswahl: Fragen an die Parteien
Kontakt:
Unabhängige GewerkschafterInnen im Öffentlichen Dienst und in ausgegliederten Betrieben (UGÖD).
Bundesleitung der UGÖD
Belvederegasse 10/1, 1040 Wien
Telefon (Mo-Fr 9-12 Uhr):
+43 / 664 / 7800 9792 und
+43 / 667 / 767 9419
Email: office(at)ugoed.at
Vorsitzende:
Mag. Dr. Sabine Hammer, Mag. Ingo Hackl
