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Aktuelles:

Ein Mann spricht vor einer Reihe Menschen

Lasset uns forschen und lehren!

Die Forderungen nach der Beseitigung unzumutbarer Arbeitsbedingungen an den Universitäten

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Ein Mädchen sitzt seufzend über einem dicken Schulbuch

Schule: 5 nach 12

Offener Brief: Die Situation ist prekär. Wir verlangen rechtskonforme Zustände an unseren Schulen.

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Reinhart Sellner

DerStandard.at: Ein Junglehrer mit 76 Jahren

Reinhart Sellner steht als pensionierter Pädagoge wieder in der Klasse, um im Lehrkräftemangel auszuhelfen

Mehr im Standard...

 

 

Gary Fuchsbauer (UG) im Interview bei Krone.at. Bild: Krone.at

Lehrer:innenmangel an den Schulen – Chronologie eines Desasters

Gary Fuchsbauer im KroneTV-Interview

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Zwei Hände mit geöffneten Handschellen

UGÖD fordert Reform des Maßnahmenvollzugs

Wir fordern: Einbindung von Vollzusgpraktiker:innen und  Nachbetreuungsunterbringung für psychisch kranke und jugendliche Rechtsbrecher:innen

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Nahaufnahme Sabine Oberhauser Medaille, Foto: ÖGB

Sabine Oberhauser Medaille für Beate Neunteufel Zechner

Auszeichnung für Verdienste im Bereich Chancengleichheit und Gleichstellung

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ÖGB-Schriftzug am Dach der ÖGB-Zentrale

Wiener Zeitung: ÖGB kritisiert Corona-Gesetz

Kritik: Corona-Tests sind künftig nur kostenlos, wenn einer Behandlung mit Heilmitteln zugestimmt wird. Mehr auf wienerzeitung.at...

 

 

Eine Lupe liegt auf einem Blatt mit bunten Grafiken

Ökonomie für unabhängige Gewerkschafter:innen

Neuer Termin: 2-teiliger Kurs von Alfred Stiglbauer, Ökonom und Betriebsrat in der Oesterreichischen Nationalbank

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Wir machen dich stark.

Beratung & Hilfe

Info-Schild

Ärger im Job? Wir machen dich stark! Unsere hilfreichen KollegInnen findest du hier.

 

 

Was wir tun.

Polaroidbild zeigt UGÖD-Gruppenbild

Als drittstärkste GÖD-Fraktion haben wir viel erreicht, und noch mehr Pläne! Hier.

 

 

Newsletter

Ein Stapel UGöD Rundbriefe, als oberstes Bild einer Frau mit starken Oberarmen

Wir nehmen uns kein Blatt vor den Mund, um euch zu informieren.
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Neuigkeiten

UGÖD auf Facebook

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Virtuelles UGÖD-Café

Jahresthema 2022/23 ist die Chancengleichheit - gemeinsam suchen wir nach Lösungen.
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Videos mit Untertiteln

Ein alter Fernseher zeigt das UGÖD-Logo.

Aktuelles und Hintergründe zu brisanten Themen. Wir klären auf. Mehr...

 

 

Warum unabhängig?

Ein Stempel mit dem Text "UGÖD echt unabhängig - do not copy"

Es ist Zeit für echte Hilfe statt verstaubter Parteitreue!
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Lust aufs Mitmachen?

Bild einer Glübirne am Kirschenstängel

Wir sind ein kleines Team. Du kannst bei uns viel bewirken!
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Deine AnsprechpartnerInnen:

Unabhängige in den Gewerkschaften

UGÖD.at - Wir machen dich stark.

Unser Team

Ein Holzpuzzle mit den Logos der UGÖD-Teilbereiche

UGÖD-Gruppenfoto im Grünen
Wir sind hilfsbereit, liebenswert, dickköpfig und sehr selbstbewusst. :-)

Wir klären auf.

Gute Gründe: Warum wir unabhängig sind.

Joggerin blickt auf ihr Smartphone

Homeoffice: Gefahr für private Geräte

Wir klären auf, warum Home Office sehr riskant sein kann.

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Frau steht mit Notebook neben spielender Tochter

Frauen: Der UGÖD-Fairness-Check!

Österr = ist weiblich

Reich = ist männlich

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Studentin lacht in die Kamera

Junge KollegInnen gesucht!

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Warum wir unabhängig sind.

Viele gute Gründe...
Lust auf's Mitmachen?

 

 

Tortengrafik: Wer wieviel Steuern zahlt.
Daten: GPAdjp 2019, Grafik: ugoed.at

Willst du die Interessen der ArbeitnehmerInnen parteiunabhängig vertreten? Wir unterstützen dich bei einer UG-Kandidatur! Mehr Infos bei office@ugoed.at

Willst du Mitglied werden? Für die UG kandidieren?

Wir informieren und unterstützen dich gerne! Mehr Infos hier.

 

 


Idyllische Landschaft

UGÖD: Warum wir unabhängig, aber nicht neutral sind.

Und warum euch das hilft. Mehr...

 

 

Sandra Gaupmann vor einem Graffiti, sie lacht in die Kamera

Warum wir eine unabhängige Personalvertretung brauchen!

Mehr...

 

 

Manfred Walter blickt über die Dächer von Linz

Unabhängig statt parteitreu

26 Sekunden: Warum wir unabhängig sind, und warum euch das nützt.

Film auf #Youtube...

 

 


Sind 16,5 Stunden Kindergarten täglich erlaubt?

Handschriftliche Rechnung: 12h Arbeit + 0,5h unbezahlte Pause + 2h Hinfahrt + 2h Rückfahrt = 16,5h tägliche Kinderbetreuung?!


Unsere Blogs:

Unabhängig & unzensiert.

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