Artikel mit dem Tag "Gehalt"



Nulllohnrunde? Der Vernunft und der Fairness zum Trotz
Regierung · 26. November 2024
Die Forderung nach einer Nulllohnrunde für die im öffentlichen Dienst Beschäftigten ist eine klare Respektlosigkeit diesen Menschen gegenüber, eine Missachtung ihrer Arbeitsleitung. Wenn Grundlagen der Vernunft und der Fairness verlassen werden, dann gefährden wir die Garantie staatlicher Leistungen, die sonst niemand übernimmt.

Die Beschäftigten im öffentlichen Dienst sind nicht Spielball der Parteipolitik
Regierung · 07. November 2024
Wir fordern die Seite der Arbeitgeber auf, parteipolitische Strategiespiele zu unterlassen und stattdessen ihre politische Verantwortung wahrzunehmen.

Die 9,15 Prozent Gehaltssteigerung im Öffentlichen Dienst sind die Unterkante
Regierung · 27. November 2023
Die Gehaltsverhandlungen für den Öffentlichen Dienst sind zu Ende: Die Gehälter steigen mit 1.1.2024 um 9,15 Prozent, mindestens um 192,-- Euro.

UGÖD Salzburg fordert: +12% Gehaltsplus, mindestens aber 400 Euro zur Anhebung der Mindestbezüge
Gewerkschaft · 25. Oktober 2023
Zusätzlich zur Inflationsanpassung von 9,2% geht es um einen Lückenschluss zu Privatwirtschaftslöhnen! Nur so kann der Personalnot im Öffentlichen Dienst und in den ausgegliederten Betrieben wirksam begegnet werden!

UGÖD fordert 12% mehr Lohn für den öffentlichen Dienst, mindestens jedoch 400 Euro
Gewerkschaft · 19. Oktober 2023
Ruf nach einer fairen Inflationsanpassung und Kaufkraftsteigerung 2024 für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst und in den ausgegliederten Betrieben

Preise runter, Löhne rauf!
Regierung · 20. September 2023
Unabhängige Gewerkschaftsfraktion im ÖGB: Hand in Hand gegen die Teuerung!

Gewerkschaft · 10. Juli 2019
Wir, die UGÖD, sind parteipolitisch unabhängig. Wir sind jedoch sicherlich nicht neutral, wenn es um die Anliegen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer geht und um deren Durchsetzung.