Unabhängige GewerkschafterInnen
im Öffentlichen Dienst und in ausgegliederten Betrieben

Universität Graz

Allgemeines Universitätspersonal - Team Unabhängige GewerkschafterInnen

Wer wir sind

Wir sind KEINE parteinahe Gewerkschaftsfraktion und frei von der Verpflichtung Parteipositionen und innerparteiliche Kompromisse gegenüber den Bediensteten zu vertreten.

Als von sämtlichen politischen Gruppierungen unabhängiges Team können wir uns unsere eigene Meinung bilden und unsere Arbeit konsequent an den Bedürfnissen unserer Kolleginnen und Kollegen ausrichten.

Grundlage sind Programme und Beschlüsse, bei denen wir uns am Prinzip gewerkschaftlicher Solidarität orientieren.

Innerhalb der Gewerkschaft verstehen wir uns als Gruppe der unabhängigen GewerkschafterInnen, den Listenmitgliedern steht es jedoch frei, sich zu einer anderen Fraktion in der GÖD zu erklären.

Wir sind für euch da! Unabhängig statt parteitreu.

Wofür wir uns einsetzen

Implementierung einer Betriebsvereinbarung zu Homeoffice, Telearbeit und mobilem Arbeiten
Öffnung der Kinderbetreuungsplätze für MitarbeiterInnen mit Wohnsitz außerhalb des Grazer Stadtgebietes
Fairness bei Arbeitsplatzbewertungen
Verbesserung der Arbeitsplatzsituation, Adaptierung des Arbeitsplatzes und Beratung bei sozialen Problemen
Anbindung der Universität Graz an das Straßenbahnnetz & Ausbau des Öffentlichen Verkehrs im Zentralraum Graz
Weiterentwicklung des Universitäten-KV & Anpassung an reale Lebensbedingungen
Stärkung der Kollegialität und Solidarität in der Belegschaft, besonders in der Krise

Alles auf einen Blick

Folder Unabhängige GewerkschafterInnen Uni Graz

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Gerade jetzt ist ein starker Betriebsrat besonders wichtig.

Unser Team

Franz Tscherne

Institut für Erdwissenschaften

Gemeinsam stark. Gutes Arbeitsklima für alle!

Ulrike Krawagna

Büro für internationale Beziehungen

Für ein solidarisches Miteinander. In Zeiten der Krise braucht es einen kompetenten Betriebsrat!

Elisabeth Gülli

Institut für Erdwissenschaften

Gleiche Bezahlung für gleichwertige Leistung! Für mehr Fairness bei Arbeitsplatzbewertungen.

Margit Fauland

Universitätsbibliothek

Für echte Lösungen braucht es einen unabhängigen Betriebsrat!

Karl Lenger

Universitätsbibliothek

Transparente Kommunikation ist entscheidend für Vertrauen und eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Walter Scholger

Zentrum für Informationsmodellierung

sowie:
Manfred Handler, Universitätsbibliothek; Dieter Kaltenbeck, Universitätsbibliothek; Sabine Rechberger, Büro BR Wiss. Univ.-Personal; Bernhard Schwarz, Abteilung Gebäude und Technik; Heinz Cichini, Abteilung Gebäude und Technik; Johann Loibner, Abteilung Gebäude und Technik; Stefan Auer, Abteilung Gebäude und Technik; Marie Schwarz, Universitätsbibliothek; Barbara Herzog, Bibliothekszentrum Wall; Gunter Bauer, Institut für Operations und Information Systems; Heinrich Grillhofer, Informationsmanagement; Barbara Lagger, Universitätsbibliothek