Artikel mit dem Tag "Gleichberechtigung"



ÖGB: Fairer Lohn braucht Transparenz!
Frauen · 27. Mai 2026
Frauen verdienen für gleiche oder gleichwertige Arbeit noch immer weniger als Männer. Transparente Löhne und Gehälter schaffen mehr Gerechtigkeit. Wir brauchen ein starkes Gesetz, das Arbeitgebern keine Schlupflöcher lässt.

Inklusive Bildung umsetzen! Jetzt!
Handicap · 05. Mai 2026
Presseaussendung zum "Tag der Inklusion" am 5. Mai und zur bevorstehenden Kundgebung am 8. Mai: Inklusive Bildung umsetzen! Jetzt! Gemeinsam handeln statt leerer Versprechen: Eltern- und Bildungsinitiativen fordern sofortige Umsetzung konkreter Maßnahmen für Inklusion. Mehrere Initiativen rufen zu einer Kundgebung auf: Sie fordern Personalressourcen und klare Entscheidungen ab Herbst 2026 – statt weiterer Verzögerungen auf Kosten von Kindern.

Weltfrauentag 2024
Frauen · 05. März 2024
Gerechtigkeit und gleiche Bezahlung statt Blumen! Alle Menschen sollten die gleichen Rechte haben, unabhängig von ihrem Geschlecht.

Männertag – Quo vadis?
Frauen · 05. November 2022
Die Welt ist meilenweit entfernt von Geschlechtergerechtigkeit. Wenn wir Männer es schaffen, endlich über unseren Schatten zu springen, dann steht es uns zu, unsere Männertage mit Stolz und Würde zu feiern!

Chancengleichheit
Gewerkschaft · 16. Mai 2022
Abgenutztes Schlagwort oder legitime Forderung? - von Stefan Schön

Nachruf: ÖGB trauert um Herbert Pichler
Handicap · 04. April 2021
Nachruf auf einen großen Kämpfer und Wegbereiter für Inklusion und Gleichberechtigung von Menschen mit Behinderung

Gewerkschaft · 25. Oktober 2019
Filme & Fotos vom UGÖD-Pressegespräch am Mittwoch 23. Oktober 2019, dem letzten Tag zum Einreichen der Wahllisten.

Frauen · 19. Oktober 2019
Frauen arbeiten in Österreich durchschnittlich 72 Tage unbezahlt, denn soviel macht der Unterschied zum Vollzeit-Gehalt der Männer aus.

Bildung · 17. Januar 2019
Es ist wieder Donnerstag! Diesmal: Demo für soziale Gerechtigkeit und ein Recht auf gleichberechtigten Zugang zu Bildung. Wir waren natürlich dabei.