Der Straf- und Maßnahmenvollzug steht vor komplexen strukturellen Herausforderungen. Wir fordern keine Symbolpolitik, sondern nachhaltige Reformen, klare Standards und echte Entlastung.

Die UGÖD ist die parteiunabhängige Stimme der Bediensteten. Wir stehen für eine starke Vertretung des zivilen Personals – für faire Arbeitsbedingungen, moderne Strukturen und Reformen, die im Alltag wirken.

Wir setzen auf Fachlichkeit statt Parteipolitik, auf nachhaltige Veränderungen statt populistischer Schnellschüsse sowie auf langfristige Lösungsansätze statt kurzfristigem Krisenmanagement – und auf einen Vollzug, der Sicherheit und Resozialisierung gleichermaßen gewährleistet.

Die zivilen Bediensteten brauchen zeitgemäße Personalstrukturen und ausreichende Ressourcen, um den steigenden Anforderungen im Straf- und Maßnahmenvollzug gerecht zu werden.

• Faire Arbeitsbedingungen: Attraktive, gesunde und zeitgemäße Rahmenbedingungen für das gesamte Personal.
• Moderne Strukturen: Zeitgemäße Ausrichtung der Arbeitsplatz- und Organisationsstrukturen. 
• Fachkräfte stärken: Gezielter und massiver Ausbau ziviler Bediensteter in Verwaltung, Behandlung, Therapie und Betreuung.
• Vorausschauende Planung: Eine praxisnahe und bedarfsorientierte Personalplanung statt dauerhafter Mangelverwaltung.

Sicherheit und Resozialisierung sind keine Gegensätze – qualifizierte Betreuung und funktionierende Abläufe sind die Grundlage eines sicheren Vollzugs.

• Umfassender Schutz: Höchstmögliche Sicherheit für die Bediensteten im Dienst und verlässlicher Schutz für die Bevölkerung.
• Verlässlicher Dienstbetrieb: Klare Strukturen und reibungslose, operative Abläufe an den Dienststellen.
• Nachhaltige Prävention: Professionelle Betreuung und zielgerichtete Behandlung zur nachhaltigen Senkung von Rückfallquoten.
• Gelebte Balance: Moderne Resozialisierungsangebote mit einer klaren Ausgewogenheit zwischen Betreuung und Sicherheit.

Der Vollzug benötigt spezialisierte und strukturierte Lösungen für den Umgang mit psychisch auffälligen Insassinnen und Insassen.

• Spürbare Entlastung: Entlastung der Kolleginnen und Kollegen an der Basis durch den verstärkten Einsatz spezialisierter Fachkräfte.
• Fachdienste-Offensive: Konsequenter Ausbau der psychiatrischen, psychologischen und sozialarbeiterischen Betreuung vor Ort.
• Rechtssicherheit im Alltag: Klare behördliche Zuständigkeiten und verbindliche Qualitätsstandards.
• Systemweite Reform: Strukturelle Modernisierung und Reform des Vollzugssystems für den professionellen Umgang mit psychisch auffälligen Insassinnen und Insassen.
• Internationale Vorbilder: Orientierung an funktionierenden europäischen Vollzugsmodellen mit einem nachweislich starken zivilen Fachpersonal.

Ein professioneller Straf- und Maßnahmenvollzug braucht moderne Ausbildung, einheitliche Standards und klare Verantwortung.

• Kontinuierliche Weiterbildung: Zeitgemäße Aus- und Fortbildung für alle zivilen Berufsgruppen im Vollzugssystem. 
• Praxisnahe Krisenvorsorge: Handlungssicherheit durch zielgerichtete Schulungen in Deeskalation, Krisenintervention und Eigenschutz.
• Einheitliche Abläufe: Durchsetzung verbindlicher Qualitäts- und Verfahrensstandards in allen Fachabteilungen.
• Starke Führungskultur: Gezielte Stärkung von Führungskompetenz, Eigenverantwortung und transparenten Entscheidungsstrukturen.

Strukturen im Rechtsstaat müssen fachlich und unabhängig geführt werden.

• Schluss mit Parteipolitik: Keine Parteipolitik im gesamten öffentlichen Dienst.
• Echte Gewaltentrennung: Eine kompromisslos starke und unabhängige Justiz sowie Exekutive.
• Objektive Karriere: Transparente und objektive Besetzungsverfahren, die sich rein nach Qualifikation und Fachlichkeit richten („Die beste Person am besten Arbeitsplatz“).
• Moderne Verwaltung: Umfassende Modernisierung und gelebte Transparenz in der öffentlichen Verwaltung.
• Strukturelle Anpassung: Konsequente Umsetzung notwendiger Verwaltungsreformen und Strafrechtsreformen.
• Verbindliche Kontrolle: Rasche, lückenlose Umsetzung der Empfehlungen von Rechnungshof und Volksanwaltschaft.

Ein Straf- und Maßnahmenvollzug, der funktioniert.

Strukturiert. Fachlich. Verantwortungsvoll.

Ein Staat zeigt sich dort, wo er Verantwortung nicht abwälzt, sondern übernimmt. Ein moderner Straf- und Maßnahmenvollzug schützt die, die ihn täglich tragen. Er schafft klare Regeln statt Ausnahmen und er stellt Sicherheit über politische Bequemlichkeit.

Zum Schutz der Bediensteten, zur Sicherheit der Bevölkerung und für eine wirksame Resozialisierung.